Abteilungsleitung:
Giuseppe Gridà
Die HR-Informatik schafft die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für ein effizientes, zuverlässiges und zukunftsorientiertes Personalmanagement. Wir betreiben und entwickeln die HR-IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter und sorgen für die zielgerichtete Auswahl und Implementierung neuer HR-Fachapplikationen.
Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei zahlreichen HR-Prozessen und stellen leistungsfähige, durchgängige und anwenderorientierte Lösungen bereit. Wir steuern das HR-Projektportfolio, begleiten die Weiterentwicklung der HR-Prozesse und schaffen mit einem aussagekräftigen Personalcontrolling die Grundlage für fundierte Entscheidungen und eine vorausschauende Personalsteuerung.
Eine zentrale Verantwortung liegt zudem in der monatlichen Lohnverarbeitung. Für den Kanton Luzern, die Volks- und Musikschulen sowie weitere öffentlich-rechtliche und konkordatäre Institutionen stellen wir eine termingerechte und fehlerfreie Verarbeitung der Löhne sicher. Darüber hinaus verantworten wir die zentrale Abrechnung der Sozialversicherungsbeiträge und gewährleisten die korrekte Verbuchung der Personalkosten.