Abteilungsleitung:
Markus Sauter
Wir begleiten und beraten die Führungskräfte im Kanton Luzern – operativ wie strategisch – bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden. Wir erstellen zielgruppenorientierte Stelleninserate und setzen bei anspruchsvollen Positionen unter anderem auf Active Sourcing und Programmatic Advertising.
Gleichzeitig stärken wir die Arbeitgebermarke des Kantons, indem wir ihn als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Mit einer authentischen Karriereseite und Social-Media-Kampagnen machen wir die vielfältige Arbeitswelt erlebbar und schaffen eine positive Wahrnehmung bei potenziellen Mitarbeitenden. Trends und Entwicklungen im Recruiting und Employer Branding greifen wir auf, prüfen ihre Relevanz und setzen sie gezielt um. So verbinden wir wirkungsvolles Recruiting mit starkem Employer Branding.