Abteilungsleitung:
Sandra Christen
Unsere Aufgabe ist es, effektive und effiziente Prozesse für das Personalmanagement sicherzustellen. Wir sind verantwortlich für das Lohnsystem, die Personal- und Lohnadministration, den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR IT-Infrastruktur und der zielgerichteten Implementierung neuer HR-Fachapplikationen. Wir sichern die Einhaltung von personal- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, Prozessen, Standards und Wegleitungen und optimieren diese zielgerichtet und bedürfnisgerecht. Wir bewirtschaften die Personaldossiers, erstellen Verträge, erteilen Auskünfte an Führungskräfte und Mitarbeitende und unterstützen die Personalrekrutierung. Als Servicecenter bieten wir Unterstützung bei den zahlreichen Personalmanagement-Prozessen, führen das Projektportfolio und erarbeiten das Personalcontrolling. Zudem stellen wir für den Kanton Luzern, Volks- und Musikschulen sowie weitere öffentlich-rechtliche und konkordatäre Institutionen die fehlerfreie Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung, die zentrale Abrechnung der Sozialversicherungsbeiträge sowie die korrekte Verbuchung der Personalkosten sicher.
Ansprechpersonen HR Services:
Team Musikschulen: Jasmin Müller, Teamleiterin
Team Verwaltung: Karin Bucher, Teamleiterin
Team Projekte & Prozesse: Benny Flühler, Ansprechpartner für SAP
Martin Frei, Ansprechpartner für HR IT-Applikationen
Zuständigkeitsliste der Schulen